مصر 24
الخميس 25 ديسمبر 2025 مـ 06:25 مـ 6 رجب 1447 هـ
مصر 24
رئيس مجلس الإدارةكمال أبو زيدرئيس التحريرمحمد الجباليالمشرف العامأبو الحجاج العماري
سامر شقير: المشاريع العملاقة في السعودية تفتح آفاقاً غير مسبوقة للاستثمارات الأمريكية النوعية سامر شقير: مؤشرات الاستثمار تؤكد انتقال السعودية إلى مرحلة الاقتصاد عالي الثقة سامر شقير: ثقة المستثمرين تتجسد في 719 مليار ريال استثمارات غير حكومية سامر شقير: أرقام ”أبشر 2025” تكرس مكانة المملكة كقوة استثمارية عالمية رائدة وفق رؤية 2030 سامر شقير: تصنيف الرياض ”مدينة نشطة عالمياً” ليس مجرد إنجاز صحي بل محرك اقتصادي يعزز جاذبية الاستثمار الأجنبي سامر شقير: 280 مليار ريال استثمارات ”اللوجستية” السعودية تعكس نضج الشراكة مع القطاع الخاص.. والنمو يقود المنطقة إجادة السعودية للطيران.. رؤية متقدمة تدمج ”الإدراك البشري” بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الأمن البيئي والغذائي في المملكة ”إجادة السعودية للطيران” (SEACO) تعزز منظومة الأمن الغذائي والبيئي في المملكة بأسطول جوي ذكي وتقنيات ”الدرونز” المتقدمة مجموعة سفير للفنادق والمنتجعات تطلق المرحلة المجددة في منتجع سفير شرم الشيخ افتتاح المتحف المصري الكبير ودوره في التنشيط السياحي أسرة ”مصر 24” تهنئ الأستاذ طارق مغازي بمولوده الجديد ”محمد” إضافة قوية للفندق.. إسلام ناجي يتولى إدارة التسويق في شتايجنبرجر الهرم

ساعات العمل المرنة تجعل الأشخاص أقل عرضة للإصابة بأمراض القلب

صحة وطب  العمل الشاق
صحة وطب العمل الشاق

وجدت دراسة للباحثين بجامعات هارفارد وولاية بنسلفانيا، أن تجنب العمل الشاق مكن أن يقلل من فرص الإصابة بأمراض القلب، وفقًا لـ ديلي ميل البريطانية.

ساعات العمل المرنة تجعل الأشخاص أقل عرضة للإصابة بأمراض القلب

وأشارت الدراسة، إلى أن أولئك الذين يعملون لدى رؤساء يسمحون لهم بساعات عمل مرنة كانوا أقل عرضة للمعاناة من مشكلات في القلب، كما أن الموظفين الذين لا يتعارض عملهم مع حياتهم المنزلية يتمتعون بصحة قلب تعادل كونهم أصغر بعشر سنوات.

وشملت الدراسة، بيانات 1528 موظفًا في مناصب عالية، ومتوسطة الأجر، بمجال تكنولوجيا المعلومات بالإضافة إلى مقدمي رعاية منخفضي الأجر، وبعد تسجيل ضغط الدم الانقباضي لديهم، ومؤشر كتلة الجسم، والهيموجلوبين السكري، وحالة التدخين، والكوليسترول في بداية الدراسة وبعد 12 شهرًا.

وتم استخدام معلوماتهم الصحية لحساب درجة مخاطر التمثيل الغذائي للقلب (CRS)؛ حيث يشير الرقم الأعلى إلى ارتفاع خطر الإصابة بالمرض، ليجد الخبراء أن التدخلات في مكان العمل لم يكن لها تأثير عام بشكل كبير على CRS للمشاركين، ومع ذلك، أشاروا إلى أنه قلل من CRS لدى أولئك الذين لديهم خطر أعلى للإصابة بأمراض القلب والأوعية الدموية.

وبحسب الخبراء، تم تصميم تدخلات لتغيير ثقافة مكان العمل بمرور الوقت بهدف تقليل الصراع بين عمل الموظفين وحياتهم الشخصية وتحسين حياتهم في نهاية المطاف، بالإضافة لتدريب المشرفين على إظهار الدعم للحياة الشخصية للموظفين إلى جانب أدائهم الوظيفي، وانضم الموظفون إلى كبار السن في دورات تدريبية حول تعزيز سيطرة الموظفين على جداولهم ومهامهم.