مصر 24
السبت 27 ديسمبر 2025 مـ 07:25 صـ 8 رجب 1447 هـ
مصر 24
رئيس مجلس الإدارةكمال أبو زيدرئيس التحريرمحمد الجباليالمشرف العامأبو الحجاج العماري
سامر شقير: المشاريع العملاقة في السعودية تفتح آفاقاً غير مسبوقة للاستثمارات الأمريكية النوعية سامر شقير: مؤشرات الاستثمار تؤكد انتقال السعودية إلى مرحلة الاقتصاد عالي الثقة سامر شقير: ثقة المستثمرين تتجسد في 719 مليار ريال استثمارات غير حكومية سامر شقير: أرقام ”أبشر 2025” تكرس مكانة المملكة كقوة استثمارية عالمية رائدة وفق رؤية 2030 سامر شقير: تصنيف الرياض ”مدينة نشطة عالمياً” ليس مجرد إنجاز صحي بل محرك اقتصادي يعزز جاذبية الاستثمار الأجنبي سامر شقير: 280 مليار ريال استثمارات ”اللوجستية” السعودية تعكس نضج الشراكة مع القطاع الخاص.. والنمو يقود المنطقة إجادة السعودية للطيران.. رؤية متقدمة تدمج ”الإدراك البشري” بالذكاء الاصطناعي لتعزيز الأمن البيئي والغذائي في المملكة ”إجادة السعودية للطيران” (SEACO) تعزز منظومة الأمن الغذائي والبيئي في المملكة بأسطول جوي ذكي وتقنيات ”الدرونز” المتقدمة مجموعة سفير للفنادق والمنتجعات تطلق المرحلة المجددة في منتجع سفير شرم الشيخ افتتاح المتحف المصري الكبير ودوره في التنشيط السياحي أسرة ”مصر 24” تهنئ الأستاذ طارق مغازي بمولوده الجديد ”محمد” إضافة قوية للفندق.. إسلام ناجي يتولى إدارة التسويق في شتايجنبرجر الهرم

مواعيد العمل الرسمية للعاملين بالجهاز الإداري خلال رمضان 2023

شهر رمضان
شهر رمضان

مواعيد العمل الرسمية للعاملين بالجهاز الإداري خلال رمضان 2023.. اعتمد د.محمد هانى غنيم محافظ بني سويف مذكرة الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان العام ومديرية التنظيم والإدارة بشأن مواعيد العمل الرسمية بجميع الوحدات الإدارية التابعة للمحافظة خلال شهر رمضان الكريم والتي تم عرضها على السكرتير العام للمحافظة

وتتضمن المذكرة التي قام بعرضها على المحافظ: (مدير مديرية التنظيم والإدارة ،ومدير الموارد البشرية أحمد مرسى خالد ياسين مواعيد العمل الرسمية على النحو التالي:

- حضور العاملين بالجهات التي تعمل( 6 أيام أسبوعياً) في الساعة 9 صباحاً والانصراف الساعة الــ 1 ظهراً

- حضور العاملين بالجهات التي تعمل (5 أيام أسبوعياً) في الساعة 9 صباحاً والانصراف الساعة الـ2 ظهراً

كما اعتمد المحافظ استمرار العمل بنفس القواعد المقررة بشأن العاملين الذين تم تخفيض ساعات العمل اليومية لهم بمقدار" ساعة واحدة" وفقاً لنص مادة 46 من القانون 81 لسنة 2016 و المادة 131 من اللائحة التنفيذية لذات القانون، على أن يتم اجراء التخفيض على التوقيتات الجديدة، حيث تنخفض ساعات العمل اليومية بمقدار "ساعة" لكل من :

-الموظف ذو الإعاقة

-الموظف الذى لديه ولد من ذوي الإعاقة بموجب قرار يصدر من المجلس الأعلى الطبي المختص لهذه الإعاقة

-الموظفة التي ترضع طفلها حتى بلوغه العامين

-الموظفة الحامل اعتباراً من الشهر السادس للحمل