مصر 24
الجمعة 22 مايو 2026 مـ 01:57 صـ 5 ذو الحجة 1447 هـ
مصر 24
رئيس مجلس الإدارةكمال أبو زيدرئيس التحريرمحمد الجباليالمشرف العامأبو الحجاج العماري
سامر شقير: انهيار التحالف الأطلسي يفتح أبواب الفرص الذهبية للخليج سامر شقير: ارتفاع إنفاق المُستهلكين في السعودية يعكس نضجًا اقتصاديًّا متسارعًا سامر شقير يُقدِّم قراءة استراتيجية لارتفاع تاسي وفرص رؤية 2030 الواعدة سامر شقير: وقفة مايكل سايلور الاستراتيجية ونجاحات سهم سان ديسك دروس مُلهمة لاقتناص فرص تقنية من التَّردُّد إلى القيادة.. سامر شقير يشرح عقلية الفائزين في عصر AI كيف تستفيد من إفلاس سبيريت؟.. سامر شقير يُجيب برؤية استثمارية واضحة سامر شقير: المنطقة الشرقية السعودية تدخل سباق الوجهات السياحية العالمية باستثمارات قياسية سامر شقير: رؤية 2030 تتحوَّل إلى قوة اقتصادية تقود العالم سامر شقير: تحذيرات جيمي ديمون ”صافرة إنذار” تُعزِّز جاذبية السعودية كأكثر الملاذات الاستثمارية أمانًا في 2026 سامر شقير: كيف تحوَّلت رؤية 2030 إلى مغناطيس للاستثمارات العالمية؟ تهنئة بالخطوبة السعيدة.. ألف مبروك للعروسين «محمد وإسراء» سامر شقير: كيف تتحوَّل الخسائر العالمية إلى أرباح في الخليج؟

الخبير السياحي رمضان طنطاوي يحصل على الدكتوراه في إدارة الأعمال

رمضان طنطاوي
رمضان طنطاوي

حصل الخبير السياحي رمضان طنطاوي، مدير العلاقات العامة والإعلام في شركه مصر للطيران للخدمات الجوية علي الدكتوراه في اداره الاعمال من جامعه حلوان الحمد لله

ف رحاب جامعه حلوان

تمت مناقشه رسالتي للدكتوره ف اداره الأعمال

من خلال اللجنه المشكله من

الاستاذ الدكتور صلاح الدين اسماعيل استاذ اداره عمليات الإنتاج وعميد كليه الاداره الاسبق رئيسا

الاستاذ الدكتور اماني فاخر استاذ الاقتصاد الدولي عميد كليه اداره الاعمال سابقا مشرفا

والسيد الدكتور سعد معبد رىيس مجلس اداره شركه مصر للطيران للأسواق الحره

عن the Role of inspiring leadership in employee empowerment applied study on Egypt Air

ومن خلال الدراسه مضي رمضان طنطاوي في الاجابه عن السؤال المحوري وهو دور القياده الملهمه في تمكين العاملين دراسه تطبيقيه علي مصر للطيران

بما ينعكس علي تحسين بيئه الأعمال في كافه المؤسسات ورفع مستوي الأداء

وقد أكدت لجنه المناقشة علي اهميه الرساله كونها ترسخ مبادئ اداريه هامه للفاده والمديرين في مصر للطيران وكافه العاملين من خلال مجموعه من المبادئ. والممارسات الاداريه لتوحيد ومشاركه الاهداف العامه للشركات كما أن الرساله ناقشت وفندت العلاقه بين القياده وترسيخ اداور فاعله ومؤثره للعاملين من خلال التمكين وليس فقط التفويض

وهدفت الرساله الي إثراء ورفع درجه الوعي والمعرفة للباحثين في مجال القياده بصفه عامه من خلال إلقاء الضوء علي نظريه القيادة الملهمه كاحدث نظريات القياده تتضمن المنهجية المستخدمه في البحث

وفد خلصت الدراسه حسبما أوضح طنطاوي الي ضروره انتهاج سياسات منح العاملين الثقه وإشراكهم في المسؤولية والتشجيع علي المساهمه في صنع القرار

من خلال غرس الثقه وتعزيز قدرتهم علي النجاح